Отримуйте інформацію лише з офіційних джерел
Єдиний Контакт-центр судової влади України 044 207-35-46
Оголошено конкурс на заміщення вакантної посади головного спеціаліста з ІТ
Чечельницького районного суду Вінницької області
Додаток 1
до наказу керівника апарату
Чечельницького районного суду
Вінницької області
від 01.09.2016 р. № 40
УМОВИ
проведення конкурсу
на зайняття вакантної посади державного службовця (категорії «В»)
головного спеціаліста ( з інформаційних технологій ) Чечельницького районного суду Вінницької області
( 24800, Вінницька область, смт.Чечельник, вул.Жовтнева, 33 )
Посадові обов’язки |
1.Забезпечує та несе відповідальність за належну роботу КП “Д-3”. 2.Організовує впровадження в роботі суду комп'ютерних технологій: встановлення комп'ютерного обладнання, комплексів технічної фіксації судового процесу, запровадження комп’ютерних програм статистичної звітності, автоматизованої системи електронного документообігу, створення локальної комп’ютерної мережі, підключення до корпоративної мережі по виділеному захищеному каналу, встановлення в суді спеціального комп’ютерного обладнання тощо, та забезпечує здійснення відповідного моніторингу. 3. З метою недопущення незаконного втручання в роботу КП “Д-3” здійснює постійний моніторинг програми про що, щомісячно до 1 числа письмово доповідає керівнику апарату. 4. Забезпечує адміністрування автоматизованих робочих місць суддів та працівників апарату суду. 5. Забезпечує введення в експлуатацію, встановлення, обслуговування комп’ютерної техніки, периферійного обладнання та оргтехніки, що експлуатуються в суді. 6. Організовує проведення робіт щодо інсталяції програмного забезпечення. 7.Здійснює обслуговування та моніторинг працездатності програмного забезпечення та мережного обладнання комп’ютерної мережі. 8. Надає консультативну допомогу суддям і працівникам апарату суду з питань роботи та використання комп’ютерного обладнання і програмного забезпечення. 9. Забезпечує моніторинг введення в експлуатацію та організовує обслуговування комп’ютерної мережі суду, поточне адміністрування контролера домену та серверів комп’ютерної мережі. 10. Забезпечує доступ користувачів до внутрішніх інформаційних ресурсів. 11.Забезпечує приймання та відправлення електронної пошти. 12 За наказом керівника апарату відповідає за передачу копій судових рішень до Єдиного державного реєстру, та складання статистичних звітів. 13.Здійснює моніторинг дотримання технології експлуатації програмного забезпечення та використання антивірусного захисту локальної комп’ютерної мережі. 14.Забезпечує виявлення і попередження недоліків у роботі працівників суду під час використання комп’ютерної та оргтехніки, системного та прикладного програмного забезпечення. 15. Проводить аналіз стану інформаційного забезпечення суду та вносить пропозиції з урахуванням вдосконалення форм і методів роботи суду в частині інформаційного забезпечення діяльності суду, надає відповідні звіти. 16.Заповнює форми повідомлення, розміщенної на офіційному веб-сайті ДСА України. 17. Здійснює відправку інформації до структурних підрозділів, відповідальних за супроводження Веб-порталу «Судова влада України». 18. Відповідає за забезпечення захисту інформації, контролю, організації і проведення робіт, повязаних із захистом інформації в суді. 19.Виконує інші доручення голови суду та керівника апарату щодо організації роботи суду
|
|
Умови оплати праці |
Посадовий оклад – 2585 грн., надбавка за вислугу років, надбавка за ранг державного службовця, за наявності достатнього фонду оплати праці - премія. |
|
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду |
Безстроково. |
|
Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання |
1. Копія паспорта громадянина України. 2. Письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі. 3. Письмова заява, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України "Про очищення влади", та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону. 4.Копії (копії) документів (документів) про освіту. 5.Заповнена особова картка встановленого зразка. 6.Декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за 2015 рік. Строк подання документів: 15 календарних днів з дня оприлюднення інформації про проведення конкурсу на офіційному сайті Національного агентства з питань державної служби, до 19 вересня 2016 року.
|
|
Дата, час і місце проведення конкурсу |
29 вересня 2016 року, о 10 год. 00 хв. 24800, Вінницька область, смт.Чечельник, вул.Жовтненва,33 |
|
Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу |
Кущинський Микола Олександрович тел. (04351) 2-25-46; |
|
Вимоги до професійної компетентності* |
||
Загальні вимоги** |
||
1 |
Освіта |
Вища, не нижче ступеня молодшого бакалавра або бакалавра
|
2 |
Досвід роботи |
Без вимог до досвіду роботи |
3 |
Володіння державною мовою |
Вільне володіння державною мовою |
Спеціальні вимоги*** |
||
1 |
Освіта |
Вища освіта відповідного професійного спрямування.
|
2 |
Знання законодавства |
Конституція України, Закон України «Про державну службу», Закон України «Про запобігання корупції», Закон України «Про очищення влади», Закон України «Про звернення громадян», Закон України «Про доступ до публічної інформації» |
3. |
Професійні чи технічні знання |
- установка, настройка, оптимізація програмного забезпечення; - створення резервних копій даних, відновлення даних; - здійснення підключення, тестування, профілактичних робіт, ремонту, модернізації засобів обчислювальної техніки; - забезпечення антивірусного захисту . |
4. |
Спеціальний досвід роботи |
Не потребує |
5 |
Знання сучасних інформаційних технологій |
Вільне володіння ПК, знання програм Microsoft Office (Word, Excel, Thunderbird) |
6 |
Особистісні якості |
Відповідальність, системність і самостійність в роботі, уважність до деталей, наполегливість, ініціативність, прагнення до самовдосконалення та підвищення фахового рівня, орієнтація та обслуговування, вміння працювати в стресових ситуаціях, опрацьовувати інформацію, вирішувати комплексні завдання, вміння працювати в команді, здатність приймати зміни та змінюватись |